|
Начальник отдела кадров встретил его приветливо. Петру даже показалось, что он обрадован. О причинах, вынудивших подать заявление, и не заикнулся. Спросил только, когда Петр может отбыть к месту новой работы.
— Да хоть сейчас,— ответил Петр.
— По закону имеете право на месячный отпуск для сборов и устройства домашних дел.
— По закону? — не понял Петр.
Начальник отдела кадров объяснил, что, получив заявление Петра, он распорядился выслать в наркомат его трудовую книжку и установил из нее, что проситель — специалист «достаточно высокой квалификации» (именно так он выразился), а потому занялся подысканием ему места «соответственно его квалификации».
 — Такое место я вам нашел! — сказал начальник отдела кадров, и видно было, он искренне рад, что сумел должным образом удовлетворить обращенную к нему просьбу.— Отличное место,— продолжал начальник.— Уже после того, как послал вам телеграмму, еще объявились охотники. Но, сами понимаете,— он выразительно развел руками,— место уже за вами.
— Я не понял, о каком вы законе?..
— По этому закону вам большие права предоставляются. О месячном отпуске я уже сказал вам. Подъемные в размере четырех месячных окладов на самого плюс по окладу на члена семьи. Повышенная оплата расходов на перевозку багажа и прочие льготы. Очень полезный закон.
— Я так и не понял, какой закон?
— Закон об обязательном переводе специалистов и квалифицированных рабочих. Недавно принят Президиумом Верховного Совета СССР,— пояснил начальник отдела кадров.
— И все равно не понимаю,— сказал Петр.— Я же добровольно, сам просил. При чем же тут обязательный перевод?
— Да вы что?..— непритворно изумился начальник отдела кадров.— Как это при чем?.. Да если добровольно, по вашему заявлению, вам подъемных один месячный оклад и по четверти оклада на члена семьи, а если по этому закону, я вам уже говорил, четыре оклада и по одному на члена семьи. И, соответственно, прочие льготы. Очень даже большая разница!
Что разница немалая, Петр уже уразумел. Непонятно было другое: почему так рьяно стоит на страже его интересов этот лощеный наркоматовский начальник? Но даже и не это занимало сейчас Петра. Гораздо больше интересовало, куда его намереваются отправить по новому, как выразился кадровый начальник, очень полезному закону.
Петр прямо и спросил его об этом.
— О! — воскликнул начальник отдела кадров.— Вы и не мечтали о таком месте. Вы назначены начальником кожевенного цеха на Приленском кожевенно-обувном комбинате.
Этого действительно у Петра и в мыслях не было...
— Приленском?! — воскликнул он и несколько оторопело приподнялся со стула.
Да!.. Теперь понятно, для чего понадобился начальнику отдела кадров новый полезный закон...
— Что вас так поразило? — улыбнулся он.— Далековато? Дорога вам оплачивается. А проехать всю страну из конца в конец, да о таком путешествии мечтать только!
И так как Петр все еще смотрел на него с некоторой оторопью, начальник отдела кадров громоздил довод на довод:
— Я понимаю вашу некоторую... растерянность. Далеко. Непривычно. Холодно. Но зато какие условия! Таких нигде больше нет!..— И начал перечислять одно за другим: — Должностные оклады на двадцать процентов выше.
| 
